Jyllands-Posten

JYLLANDS-POSTEN SOM ARBEJDSPLADS

Jyllands-Posten med hovedkvarter i Aarhus og en stor afdeling i København har ca. 400 medarbejdere ansat. Faggrupperne spænder vidt fra journalister, fotografer, økonomer, cand. merc'ere over grafikere, webudviklere og web-tv producenter, til sekretærer, køkkenpersonale håndværkere og mange flere.

Nøgleord for Jyllands-Posten er rummelighed, kreativitet, kvalitet, udvikling og vækst. Kendetegnende for vores medarbejdere er, at de udviser dristighed, handlekraft kompetence.

Jyllands-Posten er medlem af DMA (Danske Mediers Arbejdsgiverforening), og de ansatte er dækket af foreningens overenskomster. Herudover er der indgået husaftaler på særlige områder , som de ansatte også kan være dækket af. Huset har bl.a. en "Politik for kvinder i ledelse".

Der er løbende ledige stillinger på Jyllands-Posten, og de bliver slået op i avisen og her på hjemmesiden. Vi modtager også gerne uopfordrede ansøgninger. Skriv til lis.rasmussen@jppol.dk

Jobopslag

Dato

Job

Sted

PDF

Ansøgningsfrist

22. juni

Digital key account manager

København

Åbn PDF

7. juli.

2. juni

Account manager

Aarhus

Åbn PDF

Snarest muligt

2. juni

Telemarketingmedarbejder

Aarhus

Åbn PDF

Snarest muligt

23. maj

Account manager

Aarhus

Åbn PDF

Snarest muligt

16. maj

Journalist til content

Aarhus

Åbn PDF

Snarest muligt

10. maj

Digital salgsspecialist

Aarhus

Åbn PDF

Snarest muligt

7. februar

Trainee

Aarhus

Åbn PDF

Snarest muligt

30. januar

Telemarketingmedarbejder

Aarhus

Åbn PDF

Snarest muligt

POLITIK

Jyllands-Posten ønsker at sikre, at kvinder og mænd har lige muligheder for at gøre lederkarriere.

Læs mere her